Полная версия сайта
Главная » Прокуратура разъясняет » Работодатель должен обеспечить защиту персональных данных работника

Работодатель должен обеспечить защиту персональных данных работника

30 июня 2022

Работодатель должен обеспечить защиту персональных данных работника

В статье 86 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя при обработке персональных данных работника соблюдать требования Трудового кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов. Обработка персональных данных может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.

Работодатель получает персональные данные работника у него самого и сообщает работнику о цели получения персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение, а также знакомит под роспись с документами, устанавливающими порядок обработки персональных данных, а также о правах и обязанностях в этой области. При этом, работодатель не вправе сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника. Это возможно только в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника либо в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Нельзя сообщать без письменного согласия работника его персональные данные в коммерческих целях. Информация о состоянии здоровья работника может быть получена работодателем только в части тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции.

Доступ к персональным данным работников должны иметь только специально уполномоченные лица. Уполномоченные лица вправе получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

Работники имеют право получать информацию о своих персональных данных, в том числе путем получений копий документов, знакомиться с медицинской документацией, отражающей состояние их здоровья, а также требовать об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований Трудового кодекса Российской Федерации или иных федеральных законов.

По требованию работника работодатель должен известить всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них изменениях.

Работник вправе определить представителей для защиты своих персональных данных, а также обжаловать в суд любые неправомерные действия (бездействия) работодателя при обработке и защите его персональных данных.

В случае нарушения положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника виновные лица привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Прокуратура Ломоносовского района

Об изменениях порядка предоставления гражданам

компенсации по оплате за жилищно–коммунальные услуги

С 1 июля 2021 года вступили в силу изменения в Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утверждённые Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.07.2020 № 1130 В соответствии с пунктом 6 Правил предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, субсидии не предоставляются гражданам при наличии у них подтверждённой вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась за период не более чем три последних года.

Информацию о наличии у граждан такой задолженности орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или управомоченное им государственное учреждение получают из государственной информационной системы жилищно-коммунального

хозяйства (ГИС ЖКХ).

Таким образом, при принятии решения о назначении компенсационных выплат органы социальной защиты будут направлять запросы исполнителям жилищно-коммунальных услуг о наличии у граждан подтверждённой судом задолженности по оплате за жилищно - коммунальные услуги.

Прокуратура Ломоносовского района

Внесены изменения в статью 354.1 Уголовного кодекса

Российской Федерации

Внесены изменения в статью 354.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в перечень уголовных деяний, подпадающих под действие статьи 354.1 УК РФ "Реабилитация нацизма", уголовная ответственность наступает за публичное распространение заведомо ложных сведений о ветеранах Великой Отечественной войны, оскорбление памяти защитников Отечества, унижение чести и достоинства ветерана Великой Отечественной войны.

Кроме того, статья 354.1 УК РФ дополнена новыми квалифицирующими признаками, подразумевающими ужесточение наказания. Теперь за отрицание фактов, установленных приговором Международного военного трибунала для суда и наказания главных военных

преступников европейских стран оси, одобрение преступлений, установленных указанным приговором, а равно распространение заведомо ложных сведений о деятельности СССР в годы Второй мировой войны, о ветеранах Великой Отечественной войны и распространение выражающих явное неуважение к обществу сведений о днях воинской славы и памятных датах России, связанных с защитой Отечества, а равно осквернение символов воинской славы России, оскорбление памяти защитников Отечества либо унижение чести и достоинства ветерана Великой Отечественной войны, совершенные группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или

организованной группой, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет" предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа в размере от двух до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до пяти лет, либо принудительными

работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Изменения вступили в силу с 16.04.2021.

Прокуратура Ломоносовского района

Дата создания: 30-06-2022